DERECHO LABORAL Servicios a Empresas: Atención de inspecciones efectuadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y preparación de documentos requeridos para dicho efecto. Auditorías laborales. Consultas en materias específicas en participación de utilidades, sustitución patronal, intermediación laboral, cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como vacaciones, prima vacacional y tiempo extraordinario. Creación, registro y funcionamiento de las cinco Comisiones Mixtas obligatorias de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo. Diseño de estrategias relacionadas con la transferencia de personal en fusiones o escisiones corporativas. En su caso, intervención en las liquidaciones o terminaciones de los contratos de trabajo y reglamentación de las mismas; y homologación de prestaciones. Intervención en negociaciones individuales para la terminación voluntaria de las relaciones laborales y su correcta reglamentación. Litigio individual y colectivo. Negociación colectiva, contratos colectivos de trabajo, conflictos intergremiales y emplazamientos a huelga. Preparación y celebración de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo. Tratamiento laboral de personal expatriado en México y del personal mexicano enviado al extranjero para prestar sus servicios. Servicios a Trabajadores y Servidores Públicos: Pago por despido Injustificado Indemnización por despido por embarazo Pago de Aguinaldo Jubilación por Accidentede Trabajo Pago de Horas Extras Jubilación por Accidentede Trabajo Pago de comisiones y bonos Indemnización por Riegos de Trabajo Pago de Reparto de Utilidades Pago de prima de Antigüedad Liquidación Basificacion Pago de Vacaciones Retiro Voluntario Nivelación de Salarios Inscripción al ISSSTE, FOVISSTE, IMSS e INFONAVIT Indemnización por discriminación Indemnización por hostigamiento sexual.